Prima di procedere all'invio del proprio curriculum, prendere visione della seguente nota informativa

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INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI AI SENSI DELL'ART. 13 D. LGS. 30.06.2003 N° 196. In adempimento al D. Lgs. 196/03 recante il Codice in materia di protezione dei dati personali, la Banca Antonveneta S.p.A., con sede in Padova, P.tta F. Turati 2, in qualità di "Titolare" del trattamento, La informa che i dati personali da Lei forniti mediante la compilazione dell’apposito form presente nella sezione Neo, Lavora con noi, verranno utilizzati esclusivamente per l’espletamento di tutte le attività necessarie alla valutazione delle candidature, per l’instaurazione, anche futura, di un rapporto di lavoro nell’azienda o per l’effettuazione di stages formativi presso le sedi della Banca. Senza il consenso al trattamento di tali dati, la Banca non potrà esplicare le suddette finalità. Può accadere che, tra i dati raccolti, la Banca venga in possesso di dati sensibili (quali, ad esempio, l’appartenenza a categorie protette, lo stato di salute, l’ eventuale esito di visita medica diretta a verificare l’idoneità al lavoro). Rispetto al trattamento di questi dati, Le ricordiamo che non è richiesto dalla legge il Suo consenso nel caso di trattamento necessario per adempiere a specifici obblighi o compiti previsti dalla legge, da un regolamento o dalla normativa comunitaria. Il Suo consenso al trattamento dei dati sensibili è invece richiesto dalla legge nel caso di trattamento necessario per ulteriori adempimenti, nei limiti e nel rispetto delle finalità del trattamento indicate nell' Autorizzazione n. 1 al trattamento dei dati sensibili nei rapporti di lavoro. Le chiediamo, pertanto, di esprimere, tramite il presente modulo, il consenso, o meno, al trattamento di tali dati. Il trattamento dei dati personali raccolti avviene con strumenti cartacei, informatici e telematici, con logiche strettamente correlate alle medesime finalità. In relazione alle finalità sopra indicate i dati personali potranno essere comunicati alle società che si occupano di ricerca e selezione del personale per conto della Banca, nella qualità di Responsabili o di Titolari. (vd. Elenco riportato in calce). Nel quadro del rispetto dell’obbligo previsto dall’art. 11, comma 1, lettera e), del D.Lgs. n. 196/2003, i dati personali saranno conservati per il periodo strettamente necessario ad adempiere alle finalità sopra menzionate. La Banca La informa, altresì, che, in qualità di interessato, può esercitare i diritti di cui all’art. 7 del D. Lgs. 196/2003; Responsabile per il riscontro all’interessato, in caso di esercizio dei diritti, è il Responsabile della Funzione ICT- Piazza Salvemini n. 18 -35131 PADOVA.

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Consenso al trattamento dei dati personali

Il sottoscritto, acquisite le informazioni fornite dal titolare del trattamento ai sensi dell'art. 13 del D. Lgs. n. 196/2003, e consapevole, in particolare, che il trattamento potrebbe riguardare i dati "sensibili" di cui all'art. 4 comma 1 lett. d), nonché art. 26 del D. Lgs. 196/2003, vale a dire i dati "idonei a rivelare l'origine razziale ed etnica, le convinzioni religiose, filosofiche o di altro genere, le opinioni politiche, l'adesione a partiti, sindacati, associazioni od organizzazioni a carattere religioso, filosofico, politico o sindacale, nonché i dati personali idonei a rivelare lo stato di salute e la vita sessuale":

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Antonveneta cerca giovani neodiplomati e neolaureati che evidenzino buone capacità in tema di:

• problem solving
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• intraprendenza
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• disponibilità ai rapporti interpersonali

Completano il profilo:

• buona votazione di diploma/laurea
• buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
• disponibilità alla mobilità territoriale nazionale ed internazionale

Le fasi della selezione
L'iter selettivo, dopo un primo screening dei curricula pervenuti tramite il form presente in questa sezione, prevede un colloquio individuale finalizzato alla reciproca conoscenza e all’approfondimento del profilo del candidato.
Se questo primo step viene superato, il candidato partecipa ad una sessione di assessment di gruppo, con la quale viene accertata la rispondenza del suo profilo al modello di competenze interno.